¿ARQUITECTOS DE SEGUNDA?
La labor del arquitecto, desde que llegó la crisis del
Sigue leyendo...¿CÓMO NOS INFLUYE EMOCIONALMENTE EL ESPACIO DE TRABAJO?
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“En la búsqueda de la mayor aportación posible de los trabajadores y su motivación, las empresas muchas veces olvidan el efecto que el lugar de trabajo puede tener sobre estos factores. Y es mucho mayor de lo que somos conscientes.
Dejando a un lado las necesarias comodidades de ergonomía, temperatura, luz y espacio vital, me gustaría centrarme en las nuevas tendencias cada vez más presentes de traslado de las oficinas al extrarradio a grandes parques empresariales, los espacios de trabajo abiertos y los nuevos conceptos de puesto de trabajo itinerante y movilidad.
Distancia hogar – espacio de trabajo
Empezando por la distancia desde el hogar hasta el trabajo. En ocasiones elemento de decisión como para cambiarse de compañía. Es cierto que este factor no puede ser controlado por las organizaciones. Si bien, la decisión de trasladar las sedes a zonas del extrarradio de las ciudades, coincidiendo con otras muchas empresas, suele dar lugar a grandes atascos de acceso y a enormes dificultades de aparcamiento ya que las empresas sólo ofrecen plazas hasta cierto nivel de jerarquía de la compañía.
Esto influye en el nivel de satisfacción del empleado y la empresa debe tenerlo en cuenta. Estudiar flexibilidades “reales” de horario o no perseguir de manera innecesaria la constante “presencia” en la oficina, son medidas que pueden ayudar a compensar estas situaciones y que tomadas de manera inteligente favorecerán la capacidad de trabajo de la plantilla (…)”
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Noticia seleccionada por el Canal de arquitectura STEPIENYBARNO.
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2 COMENTARIOS
Mas Empleos
22/05/2020Excelente articulo sobre el espacio de trabajo. Gracias por esta información.
Trabajo Cordoba
07/09/2019He trabajado en una compañía grande en mi ciudad, y me he dado cuenta la importancia que le dan a los espacios en el trabajo, brindándole a los trabajadores una mayor cantidad de comodidades, permitiendo de esa manera motivarlos y lograr una mayor eficiencia en el trabajo.
Saludos!